哈喽，小伙伴们，大家周六好呀，今天小编不给大家发一些经验啦，给大家发一则公告，有关于黑龙江省绥化市青冈县招聘卫检系统专业人员的公告。大家一起来了解看看吧。

首先，

招聘岗位及数额

本次招聘专业技术人员名。

1、招聘医学类毕业生64名。医院招聘35名;中医院招聘29名;

2、招聘护理人员40名，医院招聘护理人员30名、中医院招聘护理人员10名。

3、招聘其他专业技术人员6名，医院招聘设备科岗位2名、消控中心岗位3名、中医院招聘信息科岗位1名。

其次，

招聘对象和条件

(一)学历要求

1、医院心电室、医院康复治疗师、治未病医师、放射线、彩超室岗位要求国家计划内统招全日制专科及以上学历的应往届毕业生。医院消控中心、急诊科、麻醉科岗位性别均要求为男性;

2、护理岗位要求全国普通高等院校国家计划内统招全日制大学专科及以上学历，护理专业，具备护士执业资格的往届毕业生;

3、其他专业岗位要求国家计划内统招全日制本科及以上学历的应往届毕业生。中医院急诊科岗位如报考时具有执业医师资格学历可降为专科。

4、要求所报招聘岗位和专业必须一致。具体的招聘岗位、专业、数额、招聘范围及各岗位所需资格条件详见《年青冈县公开招聘卫健系统专业技术人员计划表》(附件1)。

(二)年龄要求

年龄要求在28周岁以下，即(年5月19日以后出生)。具有研究生以上学历年龄可放宽至32周岁，即(年5月19日以后出生)。

报名须知

(一)报名时间：年5月19日至5月27日(上午8：30---11：30、下午14:00---17:30，周六周日休息)

(二)报名地点：青冈县卫生健康局一楼指定地点。

政策加分

1、护理专业具有本科学历人员笔试成绩加5分。

2、消控中心岗位具有消控证人员笔试成绩加5分。

3、青冈籍应聘人员(含参加高考户籍为青冈籍的在校生)，笔试成绩加5分(护理专业青冈籍不加分)。年4月1日以后由外地转入青冈户籍的应聘人员，不予加分。

4、具有研究生学历的笔试成绩加5分

5、医学毕业已经取得执业医师资格的笔试成绩加5分。

6、医院心电室、医院康复治疗师、治未病医师、放射线、彩超室岗位的本科生笔试成绩加2分。

7、符合黑政办发[]42号文件相关政策加分的考生，报名时必须在报名表上填注;我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件，项目生服务期满、考核合格后3年内参加县事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的再增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇，须提供当地就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件、社会养老保险缴费单并加盖公章;按黑政发[]30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。具有经历援鄂抗疫医疗人员需提供相关证明材料，按照黑政办明传13号文件执行。符合加分政策的考生，报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束之后提交的证明材料不予受理。

同时具备几个加分条件的考生，累计加分不超过15分。

聘用待遇

1、公示期满无异议者，试用期6个月结束后，用人单位与拟录用人员签订聘用合同，每个聘期为一年，三个聘期内没有取得执业资质的，用人单位将与其解除聘用合同。医院消控中心岗位一年内未取得消控职业资格证书的，用人单位将与其解除聘用合同。

聘期从试用期之日起开始计算，聘期结束后再签订下一个聘期合同。

2、招聘人员在聘期内(护理岗位除外)，聘用人员由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员予以核发工资，享受本单位正式职工同等条件人员待遇，同工同酬。每个聘期结束后，由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格的，用人单位与其签订续聘合同。录用的届毕业生先签订《三方协议》，上岗前需进行资格复审。签订合同前，毕业生本人档案需转入青冈县人才中心。

届毕业生应于年9月1日前提供档案、毕业证、报到证。不能按时提供以上相关报名材料的，取消聘用资格，解除《三方协议》。审查合格的签订聘用合同，再上岗工作。

3.护理岗位人员在合同期内，基本工资由用人单位自定，绩效工资与在编职工实行同工同酬。