近年来，青冈县充分发挥基层党组织主体作用，大力推行“党建+”模式，构建了以党建为引领、统筹推进各项事业协调发展的新机制，实现了党建与经济的有机结合、力量与资源的最大整合、服务与发展的深度融合。

　　搭建“党建+经济发展”平台。围绕项目建设，选派23名党建指导员、驻企秘书到产业项目中，发挥所在地党员干部积极作用，确保“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”。同时，围绕建强村集体经济，大力实施党建“强村富民”工程，探索推进资产经营型、资源开发型、自主经营型、服务创收型、乡村旅游型等13条村级创收途径，有效推动了农村经济持续较快发展。

　　搭建“党建+民生事业”平台。深入推进“组团式”结对服务活动，动员和凝聚全县党员干部广泛参与精准扶贫、信访维稳、促进发展工作，在全县组织开展了“访民情、解难题、促发展”主题实践活动，县委常委利用休息日带头进驻社区接待信访群众，化解了民生问题。同时，深化“四位一体”便民服务体系建设，充分发挥乡镇服务大厅与村级便民服务站作用，全面落实设岗到岗、村干部值班、为民服务全程代理等制度，切实打通了服务群众的“最后一公里”问题。

　　搭建“党建+实践教育”平台。整合全县党建优势资源，创建了基层党员干部实践培训基地，打造理论和实践教学点14个，圆满完成了全市农村基层党建专题培训班现场教学任务。同时，积极与人民出版社、黑龙江新媒体集团合作，在全省率先启动实施了“党员小书包”学习平台，符合安装条件的党员全部下载安装使用了“党员小书包”手机客户端，党员通过自带手机就可随时随地“在线学习”，切实提升了党员教育管理水平。

　　搭建“党建+精准扶贫”平台。结合脱贫攻坚形势任务，选派支驻村工作队和名帮扶干部，与个村、户贫困户结成帮扶对子，扎实开展驻村帮扶工作。制定了《驻村工作队及“第一书记”管理考核办法》、《“千人帮万户”管理办法》，安装了云平台影像考勤系统，对驻村干部实行规范化管理。同时，累计投资多万元，对驻村工作队和帮扶干部的食宿交通费用进行补贴，解除了帮扶干部后顾之忧，保证帮扶干部驻村更驻心。截至目前，各驻村工作队共为贫困村引进资金1.58亿元、产业项目69个，解决实际问题多件次。

来源：绥化新闻网

编辑：张儒超

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