新冠肺炎疫情发生以来，绥化市急用工企业招聘之急，急群众就业之急，党委政府采取多种措施稳就业，促增收。面对务工人员就业难的实际情况，绥化市人社部门采取一切可行的方式积极扩大就业范围，主动搭桥积极沟通用工单位及务工人员，努力做到疫情期间防控与就业两不误。

动态掌握用工需求

　　2月4日开始，在范围内组织“春风行动暨就业援助月”线上招聘活动。通过电话沟通、 　　3月10日，市人社局等部门联合举办了以“战疫情、保复工、稳就业”为主题的线上系列招聘活动，活动分三个阶段进行，为期一个月，推动复工复产企业稳定就业岗位，力促人力资源市场供需有效对接,整个活动集中发布企业用工信息户，涉及岗位个招聘余人。截至4月17日，日点击量在25万余次，通过电话咨询、企业登记求职达余人次，目前已经正式上岗人数达余人。全省“百大项目”企业黑龙江天有为电子有限公司通过线上招聘活动已有名新员工上岗。

联手开展高校毕业生招聘

　　市人才服务中心联系了京东、方正等业内口碑较好的大企业，京东物流扬州客服中心个岗位的招聘正通过 　　人社部门与哈铁绥化客运段密切协作，先后开通“三江”专列4次，已经向佳木斯三江地区输送农民工人。通过域内“点对点”接送，为“百大项目”企业黑龙江昊天玉米开发有限公司和黑龙江天有为电子有限责任公司解决名农民工返岗问题。

开展跨省协作，稳妥有序组织输出

　　3月20日，绥化市和宁波市两市人社部门共同举行了“宁波-绥化市所属县（市）区劳务协作网上签约仪式”，全面建立了市县两级"一对一"劳务协作关系。截止目前，海伦市、明水县已先后组织7架次专机，向浙江奉化输出人，其中输出贫困劳动力人。青冈县组织10辆专车向浙江宁波输出名农民工，其中贫困劳动力人。我市还组织专车12次，向江苏、山东、浙江、河北、辽宁等省“点对点”输出农民工人。海伦市人社局和输出乡镇派出专人在浙江开展输出地对接，落实落靠务工单位，做好输出后相关服务工作，确保农民中出得去、留得住，合法权益得到保障。市劳动就业局还为辽宁省大连中远海运重工安排点对点返岗服务56人，大连海青水产26人。海伦市、农民工劳务输出做法被中央电视台、黑龙江电视台等多家主流媒体报道，并在全省稳就业专班会议上做专题汇报。截止目前，我市已经转移农村劳动力80.3万人，其中省内46.6万人，跨省33.7万人。全市有组织农民工输出11，人，省内省外“点对点”服务共开出专车趟，专列5列、专机7架。

　　记者还了解到：绥化为了结合抗击疫情，开展好就业招聘工作，在现阶段还将固定时间、固定地点、固定形式的开展线上招聘活动，最大化的营造好用工和应聘平台，服务企业、服务群众。即将拉开大幕的“绥化就业大集”就是重头戏，就业大集的启动仪式将于4月24日在绥化广播电视台举行。

来源：绥化广播电视台